Часто работодатели предлагают своим сотрудникам вместо работы за рубежом частые командировки для передачи опыта иностранным партнёрам, для повышения квалификации либо для важных переговоров. 

Об этом сообщил сайт praca. pl

Трудовой кодекс Республики Польша регулирует отношения с работником и его работодателем не только в рабочее время и на рабочем месте, а ещё во время командировок.

Отметим, что для командировки работодатель выделяет деньги, если она длится более 8 часов. В противном случае будь это стажировка или работа за рубежом деньги не выплачиваются. 

Итак, для путешествия 8-12 часов работодатель покрывает 15 zl. Если 12-24 часа, то 30 zl. 

Если же работодатель оплачивает полный пансион, тогда данные суммы не выплачиваются.