Такой эксперимент шведские власти провели в городе Гетеборге

Об этом сообщил сайт praca.pl

Толчком для такого эксперимента — стала проверка эффективности и мотивированности сотрудников. Первым центром эксперимента — стал муниципальный центр по уходу за пожилыми людьми. Не смотря на сокращение рабочего дня, в рамках эксперимента, заработная плата уменьшаться не будет.

Основная цель такого исследования — увидеть степень мотивированности и производительности труда. Если она будет значительно выше, чем при стандартном рабочем дне в 8 часов, тогда этот эксперимент имеет все шансы распостраниться на другие учреждения.

Если выяснится, что сокращение рабочего дня увеличит продуктивность труда и мотивированность. А с ними и лучшее состояние здоровья — уменьшение количества больничных листов, то вполне возможно внедрение нового графика на законодательном уровне.

Отметим, что подобный эксперимент проводился в Франции несколькими годами ранее. Там сотрудники государственных учреждений получили рабочий график в 35 часов.