Все чаще работодатели прибегают к удаленному графику работы

Сообщает сайт praca.pl

Работодатели шаг за шагом дают свободу своим сотрудникам. Они разрешают работать удаленно, при это ставят такие же условия, планы, сроки на выполнение труда. И все также контролируют сотрудников.

Наибольший прирост на работе за рубежом отмечает в Германии и Франции. Там около 7% работающего населения выполняют задания из дому. 

Как отмечают исследования, на работе за рубежом около 52% сотрудников желают работать удаленно хотя бы раз в неделю. 

В Польше удаленность начали практиковать ещё в 2007 году. Чаще всего на работе за рубежом в состоянии фриланса — журналисты, копирайтеры, дизайнеры, ИТ-сектор. 

Сотрудники отмечают вариативность и гибкость графика. К тому же это позволяет экономить время на дорогу туда и обратно. 

Чтобы контролировать местонахождение сотрудника, часто работодатели прибегают к GPS-навигации либо просят предоставить скрин-шот проделанной работы.