Работодатели в недоумении, что делать с курящими сотрудниками
Об этом сообщил сайт praca.pl
Никотиновая зависимость вредит не только здоровью, ещё и мешает движению по карьерной лестнице.
Как отмечают работодатели, курение может влиять на качество и скорость выполнения тех или иных задач.
По разным подсчетам, в рабочее время сотрудник берет несколько перерывов ежедневно на курение.
За год это выливается почти в 20 дней, что по по Трудовому кодексу Республики Польша несколько меньше продолжительности отпуска. Работодатели отмечают, что часто курение влияет на настроение сотрудников, мотивированность, выполнение задач и качество конечной работы. Кстати, страдают и компании, которые по разным подсчетам на курение тратят 22,6 млн zl в день. Это значительный урон для предприятий.
В качестве карательной меры и формализации отношений между сотрудником курильщиком и работодателем в трудовом договоре могут прописываться следующие истины. Во-первых, часто указывается определённое количество перерывов на курение в день. Во-вторых, часто работодатели запрещают курить на территории офиса либо всего предприятия в рабочее время.
В третьих, работодатели стараются контролировать отработанное время. В случае отсутствия на рабочем месте сотрудник отрабатывает время, потраченное на курение либо его оклад уменьшается в связи с уменьшением рабочего времени по той же причине. Отметим, часто компании запускают кампании о вреде табакокурения посредством плакатов, листовок, тренингов.
Кстати, такие усилия дают свой результат. За 2011-2013 процент курящих среди мужчин уменьшился с 39 до 31%.
Процент курящих женщин стабилен 23%.