На старте карьеры сотрудник должен зарубить себе на носу правила поведения в трудовом законодательстве

Об этом сообщил сайт praca.pl

Трудовой договор является обязательным документом для подтверждения трудовых отношений между работником и работодателем.

В нем прописываются права и обязанности сторон.

Подписывая договор впервые, нужно запомнить простые вещи:

определить срок договора — на испытательный, замены, временный и неопределенный.

Работа в Польше для украинцев предполагает также прописывание рабочего времени (полный рабочий день либо частичный). Также прописываются время работы, выходные.

Трудовой договор заключается в двух экземплярах. Один остаётся в сотрудника, другой у работодателя.

Таким образом работа за рубежом для украинцев становится безопасной.

Отметим, что трудовой договор также регулирует сроки и способы выплаты заработной платы, оплата командировочных, оплата отпуска и прочие бонусы.