Трудовое договор является самым важны документом между работодателем и сотрудником. Он содержит положения, которые регулируют их взаимоотношения. 

Сообщил praca.pl

Бывает так, что на работу в Польше претендуют более 10 человек на одно место. Тогда работодатели начинают юлить и строить козни в трудовых договорах. Часто проблемы касаются — выплаты заработных плат, расторжения договора и прочих важных моментов. 

Иногда бывают проблемы с увольнением. На работе в Польше работодатели зашивают в трудовой договор пункты, которые привязывают сотрудника на года. Это может быть как оплата дополнительных курсов, так и повышения квалификации. Работодатели часто завышают потраченные суммы, что приводит к обязательной отработке в течение нескольких лет в одной компании. 

Отметим, что на работе в Польше пересматривается часто Трудовой кодекс, чтобы максимально защищать права сотрудника и работодателя.